Quiero trabajar en Portugal. ¿Qué visado necesito?

Portugal es reconocido como un destino atractivo para profesionales de todo el mundo, destacando por su calidad de vida, riqueza cultural e impresionantes paisajes.

Ante la creciente necesidad de mano de obra cualificada y profesionales de diversos sectores, el país ha puesto en marcha una política de visados diversificada para atraer talentos de fuera de la Unión Europea.

Con opciones que van desde los visados para la búsqueda de empleo, el trabajo por cuenta ajena y el trabajo por cuenta propia, hasta categorías específicamente dirigidas a profesionales altamente cualificados, Portugal ofrece un abanico de oportunidades a quienes buscan incorporarse a su dinámico e innovador mercado laboral.

En este artículo explicaremos qué visados pueden solicitar quienes deseen trabajar en Portugal y cuáles son los requisitos.

¿Cuál es la diferencia entre un visado y un permiso de residencia?

Si quiere trabajar en Portugal y no es nacional de un país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de un nacional de estos países, no tiene derecho a trabajar sin el correspondiente permiso de entrada en Portugal para este fin y el consiguiente permiso de residencia expedido por las autoridades portuguesas.

El permiso de entrada se concede generalmente en forma de visado, que se obtiene de las autoridades portuguesas del país de origen del extranjero y se estampa en el pasaporte. Dependiendo de la duración de la estancia y de la finalidad prevista, los visados pueden solicitarse para trabajo, estancia temporal o residencia.

El permiso de residencia, por su parte, es el derecho a residir en Portugal por períodos superiores a un año. Inicialmente, se concede un permiso de residencia temporal, válido por un período de 2 años, renovable por períodos sucesivos de 3 años.

Transcurridos 5 años, el extranjero puede solicitar un permiso de residencia permanente en Portugal o incluso el estatuto de residente de larga duración en la Unión Europea.

Visado para buscar trabajo en Portugal

Si todavía no tiene una oferta de trabajo concreta pero quiere probar suerte en Portugal, el visado adecuado es el visado para buscar trabajo. Este visado sólo da derecho a una entrada en el país y se concede por un período inicial de 120 días, prorrogable por otros 60 días. Durante este periodo, el extranjero puede realizar un trabajo dependiente. Si, en los 120 días de validez del visado, el extranjero encuentra trabajo, puede solicitar un permiso de residencia temporal. En caso contrario, tendrá que abandonar el país al final del periodo de validez del visado y sólo podrá solicitar un nuevo permiso de trabajo al cabo de un año.

Visado de estancia temporal para actividad profesional independiente

Si pretende celebrar o ha celebrado un contrato de prestación de servicios que implique el ejercicio de esta actividad en Portugal por un período inferior a un año, puede solicitar un visado de estancia temporal para esta finalidad.

Visado de estancia temporal para actividad profesional independiente

Si pretende celebrar o ha celebrado un contrato de prestación de servicios que implique el ejercicio de esta actividad en Portugal por un período inferior a un año, puede solicitar un visado de estancia temporal para esta finalidad.

Visado de estancia temporal para trabajo a distancia

Los trabajadores a distancia pueden solicitar un visado de estancia temporal para trabajar desde Portugal por un período máximo de un año. En este caso, además de las condiciones generales, deberán probar la existencia de una relación laboral o de prestación de servicios con una entidad no residente en Portugal.

Visado de estancia temporal para actividad altamente cualificada

El ejercicio de una actividad altamente cualificada también permite obtener un visado de estancia temporal en Portugal, mediante la firma de un contrato de trabajo, un contrato de promesa de trabajo, una propuesta de trabajo escrita o un contrato de prestación de servicios a ejercer en Portugal.

Visados de residencia para trabajar en Portugal

Dependiendo de las circunstancias específicas del extranjero y del trabajo que pretenda realizar, pueden solicitarse diferentes tipos de visados de residencia para quienes deseen trasladarse a Portugal para trabajar o ejercer una actividad profesional. Al mismo tiempo, se pueden presentar solicitudes de visados para la familia inmediata (cónyuge, hijos menores o dependientes y ascendientes en primer grado que dependan del solicitante principal). Los visados de residencia tienen una validez de cuatro meses y permiten dos entradas en Portugal durante ese periodo.

Visado para actividad profesional dependiente (D1)

Si ya tiene un contrato de trabajo o una promesa de contrato de trabajo con una empresa portuguesa, puede solicitar un visado de residencia por actividad profesional dependiente.

Visado para actividad profesional independiente (D2)

Este visado se concede a profesionales autónomos que deseen prestar servicios a organizaciones residentes en Portugal, ya sean personas físicas o jurídicas. Deben demostrar que han iniciado o pretenden iniciar una actividad profesional independiente en Portugal y que su proyecto es viable y aporta valor añadido al entorno empresarial portugués. También deben demostrar que disponen de medios financieros para mantenerse.

Visado para nómadas digitales (D8)

El visado de nómada digital puede concederse a cualquier persona que demuestre la existencia de una relación laboral o una actividad independiente con una entidad no residente en Portugal. Además de los elementos comunes a otros visados, el solicitante debe poder demostrar unos ingresos mínimos en los tres meses anteriores iguales o superiores a 4 salarios mínimos (3.400 euros en 2024).  También se exige una prueba de residencia fiscal en el país de origen.

Visado para trabajo altamente cualificado (dependiente o autónomo) (D3)

Una actividad altamente cualificada es aquella cuyo ejercicio requiere competencias técnicas altamente especializadas de carácter excepcional o una cualificación adecuada para su ejercicio.

Este visado de residencia puede ser solicitado por trabajadores dependientes o autónomos. En el primer caso, el solicitante deberá presentar un contrato de trabajo o una promesa de contrato de trabajo, con una duración mínima de seis meses y una remuneración mínima de al menos un salario y medio (1.700 euros en 2024). Si, por el contrario, la actividad altamente cualificada se ejerce de forma independiente, deberán iniciar su actividad y presentar un contrato de prestación de servicios con una remuneración compatible con la naturaleza específica del trabajo a realizar.

Los profesionales altamente cualificados que firmen un contrato de trabajo dependiente con una empresa portuguesa también pueden solicitar la Tarjeta Azul de la Unión Europea, un permiso de residencia especial que les proporciona ventajas adicionales en términos de movilidad a largo plazo dentro de la Unión Europea.

Dé el primer paso en su traslado a Portugal.